0574-55689571

  • 生活与保障

    生活
    1、免费提供良好的住宿环境,标准配备2人/间;
    2、公司设置员工餐厅,免费提供三餐;
    保障
    1、为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险;
    2、员工享有带薪法定节假日假期,并享受公司福利。
  • 培训与发展

    1、新员工参加统一的入职培训,并不定时组织不同形式的培训活动;
    2、鼓励员工在职学习,提升个人技能,引导每一个员工制定职业发展规划。

    省区销售经理

    招聘类别:销售系统

    工作性质:全职

    工作地点:按公司统一划分

    薪资范畴:20-30万

    招聘人数:30人

    发布时间:2018/03/27

    招聘类别:销售系统 工作性质:全职
    工作地点:按公司统一划分 薪资范畴:20-30万
    招聘人数:30人 发布时间:2018/03/27

    工作职责:

    1、完成公司下达的客户开发和回款提货任务目标;

    2、开发区域内新客户,维护和指导老客户的正常运营,负责区域内的市场信息收集、整理、分析、跟进,维护区域内市场的品牌建设;

    3、根据市场情况优化客户结构和渠道结构,对代理商进行培训、管理,协助指导代理商完成销售任务;

    4、协助和指导客户竞投标各类大型的数据中心机房等项目工程,协调解决客户在销售过程中遇到的问题并及时、妥善处理;


    任职要求:

    1、大专以上学历市场营销等相关专业,有从事网络机柜、网络布线、弱电等销售行业3年以上工作经验者优先。

    2、有丰富的客户谈判经验和洽谈技巧,能够独立开发空白市场,并维护和指导客户的正常运营。

    3、性格开朗,吃苦耐劳,善于沟通,责任心强,有激情,能长期适应区域内出差,具有良好的个人素养和抗压能力。


    备注:申请职位请致电营销招聘专线:0574-55689571。


    外贸部经理

    招聘类别:销售系统

    工作性质:全职

    工作地点:宁波慈溪

    薪资范畴:面议

    招聘人数:1人

    发布时间:2018/02/23

    招聘类别:销售系统 工作性质:全职
    工作地点:宁波慈溪 薪资范畴:面议
    招聘人数:1人 发布时间:2018/02/23

    工作职责:

    1、拓展开发海外客户和市场,提升所负责区域的市场占有率和品牌认知度;

    2、维护老客户关系,做好客户沟通服务,建立良好的客户信息管理;

    3、负责商务谈判,签订合同,领导交办的其它工作;

    4、计划、制定外贸销售指标,执行并达成销售指标;

    5、完善外贸制度体系、管理外贸部日常工作。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,国贸、市场营销、英语等相关专业,英语6级以上,条件优秀者可放宽专业要求;

    2、5年以上同级别岗位经验,精通外贸流程,有网络机柜、服务器机柜、挂墙柜等产品的业务从业经验;

    3、英语流利,可熟练与外商沟通,有海外外贸从业经验优先;

    4、有良好的沟通谈判能力、协调能力、客户开拓能力及团队管理能力。



    内贸部经理

    招聘类别:销售系统

    工作性质:全职

    工作地点:宁波慈溪

    薪资范畴:面议

    招聘人数:1人

    发布时间:2018/02/23

    招聘类别:销售系统 工作性质:全职
    工作地点:宁波慈溪 薪资范畴:面议
    招聘人数:1人 发布时间:2018/02/23

    工作职责:

    1、负责开拓市场,制定和实施区域销售计划、目标;

    2、组织市场调研及市场竞争策略分析规划,制定销售目标,执行并达成销售指标;

    3、完善部门制度体系,管理部门日常工作、领导交办的其它工作;

    4、制定并执行计划,进行商务谈判。


    任职要求:

    1、专科及以上学历,专业、性别不限;

    2、5年以上同级别岗位工作经验,有网络机柜、服务器机柜、挂墙柜等产品的业务从业经验。


    备注:申请职位请致电人力资源部招聘专线:0574-55689574。


  • 生活与保障

    生活
    1、免费提供良好的住宿环境,标准配备2人/间;
    2、公司设置员工餐厅,免费提供三餐;
    保障
    1、为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险;
    2、员工享有带薪法定节假日假期,并享受公司福利。
  • 培训与发展

    1、新员工参加统一的入职培训,并不定时组织不同形式的培训活动;
    2、鼓励员工在职学习,提升个人技能,引导每一个员工制定职业发展规划。
    岗位 人数 主要技能要求简述 综合工资/月
    项目工程师 3 常规设计软件CAD和SOLIDWORKS熟练,懂非标和工艺,钣金机柜1年以上经验,待遇具体面议。 4000-10000
    实习工程师 3 CAD和SOLIDWORKS熟练,能制简单的钣金图,待遇具体面议。 3500-4500
    品质领班 1 2年钣金行业经验,熟悉机械原理,待遇具体面议。 5000-6500
    QE-质量 3 2年以上相关经验,熟悉钣金工艺和产品制作标准,待遇具体面议。 5000-7000
    IPQC-制程 2 2年以上制程检经验,熟悉钣金工艺,待遇具体面议。 4000-6000
    IQC-来料 1 2年以上品管经验,熟悉进料流程,懂金属表面处理工艺,待遇具体面议。 4000-6000
    装配FQC-最终 1 2年以上品管经验,熟悉钣金工艺和出货流程,待遇具体面议。 4000-6000
    物控员-MC 1 2年以上物控经验,熟悉ERP系统架构,待遇具体面议。 5000-6500
    计划员-PC 1 3年以上冲压行业生管经验,待遇具体面议。 5000-6000
    配件仓管 1 1年以上文员和人员管理经验,会使用ERP,待遇具体面议。 3500-5000
    冲压领班 1 钣金冲压经验2年以上经验,待遇具体面议。 5000-8000
    冲压技工 6 会识图和装拆模具,待遇具体面议。 4000-7500
    折弯工 7 钣金折弯2年以上经验,会各种相关量器具,会识三视图排刀排程独立计算展开,待遇具体面议。 4500-9000
    激光师傅 1 CAD熟练,光纤切割机1年以上经验,待遇具体面议。 4000-9500
    折弯领班 1 折弯2年以上管理经验,会识图和折弯问题处理,待遇具体面议。 6000-9000
    数冲操作师傅 2 转塔数冲1年以上经验,会独立装拆调试模具,熟悉CAD和CNC KAD编程软件,待遇具体面议。 4500-8000
    喷粉工 3 2年以上喷粉经验,待遇具体面议。 6500-10000
    普工 10 能吃苦身体健康服从安排,待遇具体面议。 4500-6000
    氩弧焊工 3 氩弧焊1年以上经验,会识焊接图,有焊工证优先。 6500-10000
    相关福利:

    1、人性化管理、良好的工作氛围,较大的晋升空间;

    2、每年优秀员工评比,进行物质奖励;

    3、定期组织员工旅游;不定时聚餐;

    4、缴纳社保、包吃包住(不住宿舍月补100),24小时空调、热水器、独立洗手间;

    5、节日福利、生日蛋糕、结婚礼金、全勤奖、绩效奖、年终奖。

    招聘专线:0574-55689574  15990296991(微信同号) 二楼人事行政部 胡先生


  • 生活与保障

    生活
    1、免费提供良好的住宿环境,标准配备2人/间;
    2、公司设置员工餐厅,免费提供三餐;
    保障
    1、为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险;
    2、员工享有带薪法定节假日假期,并享受公司福利。
  • 培训与发展

    1、新员工参加统一的入职培训,并不定时组织不同形式的培训活动;
    2、鼓励员工在职学习,提升个人技能,引导每一个员工制定职业发展规划。

暂无空缺,详情咨询:0574-55689574



  • 生活与保障

    生活
    1、免费提供良好的住宿环境,标准配备2人/间;
    2、公司设置员工餐厅,免费提供三餐;
    保障
    1、为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险;
    2、员工享有带薪法定节假日假期,并享受公司福利。
  • 培训与发展

    1、新员工参加统一的入职培训,并不定时组织不同形式的培训活动;
    2、鼓励员工在职学习,提升个人技能,引导每一个员工制定职业发展规划。

暂无空缺,详情咨询:0574-55689574



  • 生活与保障

    生活
    1、免费提供良好的住宿环境,标准配备2人/间;
    2、公司设置员工餐厅,免费提供三餐;
    保障
    1、为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险;
    2、员工享有带薪法定节假日假期,并享受公司福利。
  • 培训与发展

    1、新员工参加统一的入职培训,并不定时组织不同形式的培训活动;
    2、鼓励员工在职学习,提升个人技能,引导每一个员工制定职业发展规划。